CONVIDIUS Business Solution GmbH
Alt

WIR SIND CONVIDIUS!

Wir sind IT-Unternehmensberater. Wir sind Zukunftsdenker. Wir sind der Schlüssel zur digitalen Exzellenz! Unsere Mission? Visionen Wirklichkeit werden zu lassen. Unser Motor ist unsere langjährige Erfahrung in der IT-Beratung, Prozess-Optimierung, Software-Entwicklung und im Projektmanagement.

IT-Projektmanager Klassisch & Agil – Energiebranche (m/w/d)

Johannstraße 37, 40476 Düsseldorf, Deutschland
Vollzeit
Berufserfahrene
24. März 2025
Remote
IT-Projektmanager Klassisch & Agil – Energiebranche (m/w/d)

Wachse mit uns – Deine Expertise ist gefragt!

Die CONVIDIUS business solutions GmbH bietet Leistungen im Bereich Softwareentwicklung, IT-Projektmanagement und IT-Expert Recruiting an. 

Wir suchen einen engagierten IT-Projektmanager aus der Energiebranche (m/w/d), der das klassische sowie das agile Projektmanagement übernimmt. In unserem Team hast du die einmalige Gelegenheit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten und dabei aktiv unsere agilen Prozesse zu gestalten und zu optimieren. Wir bieten dir eine Plattform, auf der du deine Fähigkeiten im klassischen und agilen Projektmanagement einsetzen und weiterentwickeln kannst, während du an spannenden und vielfältigen Projekten arbeitest. In deiner Rolle wirst du eine Schlüsselposition einnehmen, um Teams oder unsere Kunden zu befähigen, ihre volle Leistungsfähigkeit zu entfalten und um eine Kultur kontinuierlicher Verbesserung zu fördern. 

 

Bei uns warten spannende Aufgaben auf dich

In der Funktion des IT-Projektmanagers Klassisch und Agil im Fokus der Energiebranche (m/w/d) fungierst du als Dreh- und Angelpunkt, der unser Team, die Kunden und Partnerunternehmen bei der Entwicklung und Einführung zukunftsweisender IT-Lösungen zusammenführt. Uns ist wichtig, dass du dich in beiden Welten, dem klassischen und agilem Projektmanagement, z.B. nach Scrum zu Hause fühlst.   

  • Leitung komplexer IT-Projekte aus der Energiebranche von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung im klassischen sowie agilen Projektmanagement 
  • Betreuung des Kunden im Energiedaten- und Portfoliomanagement Strom und Gas 
  • Definition von Projekt- oder Sprintzielen 
  • Anforderungen gemeinsam mit Experten und Kunden präzisieren 
  • Übernahme der fachlichen Leitung von Entwicklerteams, z.B. als Product Owner  
  • Zuständigkeit für das Projekt-Controlling sowie das Management von Veränderungen und Risiken. 
  • Entwicklung von User Stories/ Epics  
  • Durchführen von Sprint Reviews, Sprint Plannings, Sprint Refinements und Daily-Meetings mittels Jira und Confluence 
  • Verantwortlich für die Pflege des Product- sowie des Sprintbacklogs 
  • Durchführung Meilensteinplanung, Berichtswesen, Risikomanagement und Changemanagement 

 

Wir wünschen uns von dir

Projektmanagement-Tätigkeiten liegen dir im Blut? Du kannst langjährige Erfahrung in der Energiebranche vorweisen? Du bist ein Teamplayer und ein starker Kommunikator? Das sind schon die besten Voraussetzungen.  

  • Als zertifizierter Projektmanager Klassisch und Agil (m/w/d) verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre Berufserfahrung) 
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Energiebranche bei größeren Unternehmen wie z.B. E.ON, EnBW, Stadtwerken oder Dienstleistern, die im Bereich Energie tätig sind. 
  • Du kannst Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagementmethoden vorweisen, mit entsprechenden Zertifizierungen entweder in z.B. IPMA, PMP oder Prince2 oder agilen Zertifizierungen z.B. in PSM I+II, SAFe Agilist oder SPO (Scrum Product Owner 
  • Du bist emphatisch, kommunikationsstark, lösungsorientiert und eigeninitiativ  
  • Du verfügst über tiefgreifende Berufserfahrungen (>5 Jahre) in der Leitung von IT-Projekten 
  • Mit Fingerspitzengefühl, hoher Lösungsorientierung und Kommunikationsstärke hilfst du deinem Team beim frühzeitigen Erkennen und Lösen von Konflikten 
  • Du nimmst eine vermittelnde Rolle durch deine sehr guten Moderationsfähigkeiten ein, um technische, methodische und fachliche Fragen zu klären 
  • Du zeichnest dich durch Flexibilität, Engagement, eine proaktive Arbeitsweise und Präsentationsgeschick aus 
  • Kreativität und Pragmatismus zeichnen dich in der gemeinsamen Lösungsfindung mit anderen aus 
  • Du bringst Erfahrung im Umgang mit Jira und Confluence mit 
  • Du bist verhandlungssicher in Deutsch und Englisch   

 

 

Wir haben einiges zu bieten

Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter ist uns besonders wichtig – nur so können wir zusammen großes bewegen. Damit sich unser Team wohl fühlt, bieten wir unter anderem folgende Benefits:

  • Unbefristete Arbeitsverträge
  • 30 Tage Urlaub
  • Hervorragende Einarbeitung mit Entwicklungsmöglichkeiten
  • New Work (hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle)
  • Moderne und zentral gelegene Büroarbeitsplätze
  • Mit unserer CONVIDIUS Gesundheitskarte erhältst du eine große Auswahl an Gesundheitsdienstleistungen und –Vorteilen
  • eine gelebte Work-Life-Balance
  • Gemeinsame, unvergessliche Teamevents

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft!

 

Bewirb dich jetzt einfach und unkompliziert:

Wir machen es dir leicht! Schick uns einfach deinen Lebenslauf als PDF-Datei über den Link in dieser Ausschreibung. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen. Wichtig ist, dass du unsere kurzen Fragen beantwortest, denn ein formelles Anschreiben ist für deine Bewerbung bei uns nicht notwendig. So kannst du dich schnell und einfach bei uns vorstellen!

Benefits

#HybridesArbeiten   

Arbeiten von zu Hause - keine langen Pendelzeiten, dafür gelebte ​Work-Life-Balance. Bürotag gewünscht? An 8 Standorten in ganz Deutschland ist dies jederzeit möglich. ​Wir kombinieren das Beste aus beiden Welten und bieten so maximale Flexibilität und Komfort.​

#30TageFreiheit

Bei CONVIDIUS wissen wir, wie wichtig Erholung und Auszeit vom Arbeitsalltag sind. Deshalb hat jeder unserer Mitarbeiter Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr.  Wir glauben fest daran, dass eine ausgewogene Work-Life-Balance essentiell für Kreativität, Motivation und letztlich auch für den Erfolg unseres Unternehmens ist. ​

#ArbeitsplatzWeltweit

Die Welt wird immer vernetzter und bei CONVIDIUS erkennen wir die Vorteile, die diese Globalität mit sich bringt. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitern die einzigartige Möglichkeit, auch aus dem Ausland zu arbeiten - wir setzen auf ein zukunftsorientiertes Arbeitsmodell, das Raum für Abenteuer und persönliche Entwicklung lässt.​

#Zusammenarbeit

Stabilität und Vertrauen sind zentrale Werte bei CONVIDIUS. Deshalb erhält jeder unserer Mitarbeiter nach erfolgreich abgeschlossener Probezeit einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Dies unterstreicht unser Vertrauen in das Potenzial unserer Teammitglieder. Bei CONVIDIUS setzen wir auf Beständigkeit und Wachstum – gemeinsam mit dir.​

#GemeinsamWachsen

Egal, ob du gerade am Anfang deiner Laufbahn stehst oder bereits umfangreiche Erfahrungen mitbringst – bei uns findest du zahlreiche Wege dich weiterzuentwickeln, z.B. in unserer eigenen Academy. Bei CONVIDIUS ist deine Karriere nicht nur ein Job, sondern eine Reise voller Möglichkeiten und Entdeckungen.​

#VorsorgeFirst

Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter sind uns bei CONVIDIUS besonders wichtig. Ein Highlight unseres Angebots ist die CONVIDIUS Gesundheitskarte. Mit dieser Karte erhalten unsere Mitarbeiter Zugang zu einer breiten Palette von Gesundheitsdienstleistungen und –vorteilen. ​

#TeamMomente

Teambuilding und Zusammenhalt stehen bei uns im Mittelpunkt. Deshalb veranstalten wir regelmäßig​ Teamevents, bei denen wir uns treffen, um Erfahrungen auszutauschen, gemeinsam zu lernen und zu feiern. Bei CONVIDIUS setzen wir auf Gemeinschaft und unvergessliche Erlebnisse!​

#OffeneKommunikation

Wir sind überzeugt, dass ehrliches und konstruktives Feedback essentiell für persönliches Wachstum und kontinuierliche Verbesserung ist. Im Gegenzug wird jeder Mitarbeiter ermutigt, seine Gedanken und Ideen zu teilen. Dies schafft nicht nur ein Umfeld des Vertrauens und der Zusammenarbeit, sondern fördert auch Innovation und Kreativität.​

#WillkommenImTeam

Wir wissen, der Start in ein neues Unternehmen kann herausfordernd sein. Unser durchdachter Onboarding-Prozess ist darauf ausgerichtet, jeden neuen Mitarbeiter von Anfang an zu unterstützen und in unsere Unternehmenskultur einzuführen. Wir legen Wert darauf, dass du dich von Tag eins an willkommen und gut aufgehoben fühlst.​

#TechInnovation

Unsere Investition in Technologie spiegelt unser Engagement für Exzellenz und unsere Vision für die Zukunft wider. ​Neben der neusten Hardware bieten wir eine Vielzahl von Kollaboration-Tools, die die Teamarbeit, auch über Standorte hinweg, erleichtern. ​