CONVIDIUS Business Solution GmbH
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WIR SIND CONVIDIUS!

Wir sind IT-Unternehmensberater. Wir sind Zukunftsdenker. Wir sind der Schlüssel zur digitalen Exzellenz! Unsere Mission? Visionen Wirklichkeit werden zu lassen. Unser Motor ist unsere langjährige Erfahrung in der IT-Beratung, Prozess-Optimierung, Software-Entwicklung und im Projektmanagement.

Senior IT Infrastructure & Security Consultant (m/w/d)

Senior IT Infrastructure & Security Consultant (m/w/d)

Wachse mit uns – Deine Expertise ist gefragt!

Die CONVIDIUS business solutions GmbH unterstützt namhafte Unternehmen bei der Planung, Modernisierung und Transformation komplexer IT-Landschaften. Unsere Berater begleiten nationale und internationale Projekte in den Bereichen IT-Infrastruktur, Cloud, Netzwerk, Datacenter und IT Security – von der Strategie über die Architektur bis zur erfolgreichen Umsetzung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Senior IT Infrastructure & Security Consultant (m/w/d), der unsere Kunden bei anspruchsvollen Infrastruktur- und Transformationsprojekten unterstützt. Dabei übernimmst du Verantwortung für komplexe Projektvorhaben, entwickelst nachhaltige Infrastrukturkonzepte und begleitest Unternehmen auf ihrem Weg in moderne IT-Architekturen.

Dein Einsatz erfolgt projektbasiert bei namhaften Kunden – remote, hybrid oder vor Ort.

 

Bei uns warten spannende Aufgaben auf dich

Als Senior IT Infrastructure & Security Consultant (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden bei der Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Infrastruktur- und Transformationsprojekte.

Je nach Projekt übernimmst du beispielsweise folgende Aufgaben:

  • Analyse und Bewertung bestehender IT-Infrastrukturen sowie Durchführung von Infrastructure Assessments
  • Planung und Steuerung von Infrastruktur-, Datacenter-, Cloud- und Netzwerkprojekten
  • Entwicklung von Zielarchitekturen, Infrastrukturstrategien und Roadmaps
  • Beratung zu Hybrid-Cloud-, Netzwerk- und Security-Architekturen
  • Begleitung von Infrastrukturmodernisierungen, Carve-outs, Migrations- und Transformationsprojekten
  • Unterstützung bei Infrastruktur- und Cloud-Migrationen
  • Steuerung technischer Teilprojekte sowie Koordination interdisziplinärer Projektteams
  • Durchführung von Workshops sowie Abstimmung mit Fachbereichen, Management, Architektur- und Betriebsteams
  • Verantwortung für Projektplanung, Risiken, Budgets, Ressourcen und Stakeholdermanagement
  • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Technologiepartnern und internationalen Projektteams

Wir wünschen uns von dir

Du fühlst dich in komplexen IT-Landschaften zu Hause und möchtest Unternehmen bei ihrer technologischen Weiterentwicklung begleiten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Idealerweise bringst du Erfahrung in mehreren der folgenden Bereiche mit:

  • Mehrjährige Berufserfahrung als IT Infrastructure Consultant, Infrastrukturarchitekt, IT-Projektleiter oder IT-Consultant
  • Erfahrung in Infrastruktur-, Netzwerk-, Cloud- oder Datacenter-Projekten
  • Kenntnisse moderner IT-Infrastrukturen, Enterprise-Netzwerke und Hybrid-Cloud-Architekturen
  • Erfahrung in Infrastruktur-Transformationen, Migrationen oder Carve-out-Projekten
  • Erfahrung im Projekt- oder Programmmanagement
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Stakeholdern
  • Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Von Vorteil sind Erfahrungen  mit

  • Microsoft Azure, AWS oder Google Cloud Platform (GCP)
  • VMware, Hyper-V oder Proxmox
  • Microsoft 365, Active Directory oder Entra ID
  • Datacenter- und Storage-Technologien
  • IT Security, Zero Trust oder Netzwerksegmentierung
  • Jira, Confluence oder Azure DevOps
  • Projektmanagement-Zertifizierungen und / oder technische Zertifizierungen

 

Wir haben einiges zu bieten

Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter ist uns besonders wichtig – nur so können wir zusammen großes bewegen. Damit sich unser Team wohl fühlt, bieten wir unter anderem folgende Benefits:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag – für langfristige Perspektiven und Planungssicherheit.
  • 30 Tage Urlaub – weil Erholung genauso wichtig ist wie spannende Projekte.
  • Individuelle Weiterentwicklung – mindestens eine Weiterbildung pro Jahr, fachlich oder persönlich, passend zu deiner Rolle und deinen Zielen.
  • Workation – arbeite, in Abstimmung mit den Projektanforderungen, zeitweise aus dem Ausland.
  • New Work – hybrides Arbeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle für mehr Freiheit im Alltag.
  • Modernes Arbeitsumfeld – zentral gelegene Büros mit einer zeitgemäßen Ausstattung.
  • Gesundheitsbenefits nach Wahl – entscheide selbst zwischen unserer CONVIDIUS Gesundheitskarte oder Wellpass.
  • Work-Life-Balance, die gelebt wird – wir legen Wert auf ein gesundes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben.
  • Unvergessliche Teamevents – regelmäßige gemeinsame Aktivitäten, die den Zusammenhalt stärken.

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft!

Bewirb dich jetzt einfach und unkompliziert:

Wir machen es dir leicht! Schick uns einfach deinen Lebenslauf als PDF-Datei über den Link in dieser Ausschreibung. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen. Wichtig ist, dass du unsere kurzen Fragen beantwortest, denn ein formelles Anschreiben ist für deine Bewerbung bei uns nicht notwendig. So kannst du dich schnell und einfach bei uns vorstellen!

Benefits

#HybridesArbeiten   

Arbeiten von zu Hause - keine langen Pendelzeiten, dafür gelebte ​Work-Life-Balance. Bürotag gewünscht? An 8 Standorten in ganz Deutschland ist dies jederzeit möglich. ​Wir kombinieren das Beste aus beiden Welten und bieten so maximale Flexibilität und Komfort.​

#30TageFreiheit

Bei CONVIDIUS wissen wir, wie wichtig Erholung und Auszeit vom Arbeitsalltag sind. Deshalb hat jeder unserer Mitarbeiter Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr.  Wir glauben fest daran, dass eine ausgewogene Work-Life-Balance essentiell für Kreativität, Motivation und letztlich auch für den Erfolg unseres Unternehmens ist. ​

#ArbeitsplatzWeltweit

Die Welt wird immer vernetzter und bei CONVIDIUS erkennen wir die Vorteile, die diese Globalität mit sich bringt. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitern die einzigartige Möglichkeit, auch aus dem Ausland zu arbeiten - wir setzen auf ein zukunftsorientiertes Arbeitsmodell, das Raum für Abenteuer und persönliche Entwicklung lässt.​

#Zusammenarbeit

Stabilität und Vertrauen sind zentrale Werte bei CONVIDIUS. Deshalb erhält jeder unserer Mitarbeiter nach erfolgreich abgeschlossener Probezeit einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Dies unterstreicht unser Vertrauen in das Potenzial unserer Teammitglieder. Bei CONVIDIUS setzen wir auf Beständigkeit und Wachstum – gemeinsam mit dir.​

#GemeinsamWachsen

Egal, ob du gerade am Anfang deiner Laufbahn stehst oder bereits umfangreiche Erfahrungen mitbringst – bei uns findest du zahlreiche Wege dich weiterzuentwickeln, z.B. in unserer eigenen Academy. Bei CONVIDIUS ist deine Karriere nicht nur ein Job, sondern eine Reise voller Möglichkeiten und Entdeckungen.​

#VorsorgeFirst

Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter sind uns bei CONVIDIUS besonders wichtig. Ein Highlight unseres Angebots ist die CONVIDIUS Gesundheitskarte. Mit dieser Karte erhalten unsere Mitarbeiter Zugang zu einer breiten Palette von Gesundheitsdienstleistungen und –vorteilen. ​

#TeamMomente

Teambuilding und Zusammenhalt stehen bei uns im Mittelpunkt. Deshalb veranstalten wir regelmäßig​ Teamevents, bei denen wir uns treffen, um Erfahrungen auszutauschen, gemeinsam zu lernen und zu feiern. Bei CONVIDIUS setzen wir auf Gemeinschaft und unvergessliche Erlebnisse!​

#OffeneKommunikation

Wir sind überzeugt, dass ehrliches und konstruktives Feedback essentiell für persönliches Wachstum und kontinuierliche Verbesserung ist. Im Gegenzug wird jeder Mitarbeiter ermutigt, seine Gedanken und Ideen zu teilen. Dies schafft nicht nur ein Umfeld des Vertrauens und der Zusammenarbeit, sondern fördert auch Innovation und Kreativität.​

#WillkommenImTeam

Wir wissen, der Start in ein neues Unternehmen kann herausfordernd sein. Unser durchdachter Onboarding-Prozess ist darauf ausgerichtet, jeden neuen Mitarbeiter von Anfang an zu unterstützen und in unsere Unternehmenskultur einzuführen. Wir legen Wert darauf, dass du dich von Tag eins an willkommen und gut aufgehoben fühlst.​

#TechInnovation

Unsere Investition in Technologie spiegelt unser Engagement für Exzellenz und unsere Vision für die Zukunft wider. ​Neben der neusten Hardware bieten wir eine Vielzahl von Kollaboration-Tools, die die Teamarbeit, auch über Standorte hinweg, erleichtern. ​